این شرکت یک جلسه به اشتراک گذاری کارمند برگزار کرد

به منظور غنی سازی ساخت فرهنگ سازمانی و تقویت حس تعلق و هویت کارکنان ، شرکت ما اخیراً یک فعالیت اشتراکی داخلی را برای تبادل تجربه کار انجام داده است.

در عین حال ، آنها تجربه کار خلاصه خود را با همکاران خود به اشتراک گذاشتند و در مورد درک آنها از رشد شرکت ، اعتماد مشتری و ارزش شغلی از یک بستر کوچک {{0} صحبت کردند.

جو در این رویداد گرم بود ، و بسیاری از کارمندان در مورد تجربیات خود در مورد شرکت در هماهنگی پروژه بین المللی ، کار اضافه کاری برای پاسخگویی به مهلت های تحویل و پاسخ دادن به سؤالات فنی برای مشتریان از راه دور {{0} به خصوص در بعضی از سفارشات ، صحنه کلیه کارمندان که یک شبه کار می کنند ، برای اطمینان از ایجاد رزونانس قوی ، نشان می دهد که اولین تیم "مسئولیت اول" ، اولین بار ".

این رویداد نه تنها درک کارکنان از محصولات و مأموریت شرکت را عمیق تر کرد ، بلکه در آینده ارتباطات متقابل و انسجام تیمی را نیز تقویت کرد ، در آینده ، این شرکت همچنین فعالیت های فرهنگی مشابهی را انجام می دهد تا یک فضای شرکتی گرم و قدرتمند ایجاد کند-2.}}}}}}}